Gestão estratégica de RH

Como você pode melhorar seus processos de Recursos Humanos?

A gestão de Recursos Humanos se torna a cada dia mais complexa e dinâmica. A pressão por respostas rápidas, derivadas dos inputs do mercado, as exigências de uma força de trabalho cada vez mais diversificada e as expectativas crescentes dos profissionais mais talentosos trazem a necessidade de mudanças constantes em políticas, processos e procedimentos.

Atender adequadamente todas essas demandas é um desafio de grandes proporções. As tarefas do dia a dia tornam ainda mais difícil dedicar o tempo e a atenção necessários para identificar os problemas de fundo, analisa-los em todos seus aspectos e propor soluções eficazes. Em acréscimo, a implantação dessas soluções demanda esforço e uma clara visão dos objetivos.

Os consultores da Strong IT irão ajudar sua empresa a encarar esses desafios por meio de um diagnóstico preciso e uma abordagem clara e eficiente, que irá gerar valor desde suas etapas iniciais.

Nossos serviços de consultoria em processos de Recursos Humanos apoiam e orientam sua empresa em seus projetos de redesenho e melhoria garantindo a evolução para um nível superior de desempenho, competitividade e satisfação do usuário.

A experiência da Strong IT está voltada a apoiar sua empresa em seus projetos de:

  • Transformação de RH: melhoria de processos, implantação de centros de serviços compartilhados, autosserviço de empregados, mobilidade, entre outros;
  • Design e Otimização de Processos: aperfeiçoamento dos processos operacionais e de gestão em todas as áreas do RH – administração de pessoal, gestão de talentos, benefícios, folha de pagamento, gestão de tempos, etc.
  • Análise e definição de sistemas de RH: definição de requerimentos, seleção de sistemas, definição do roadmap de implantação do novo sistema.

Como podemos ajudar nossos clientes com a solução SAP?

As soluções SAP para os processos de RH oferecem soluções solidas e integradas que garantem o desenvolvimento dos talentos, otimizam o tempo de execução de processos permitindo uma gestão estratégica de RH.


Fatos principaisGestão estratégica de RH

-32% rotatividade de colaboradores com visibilidade da disponibilidade das lacunas de força de trabalho de toda empresa*

+20% receita por colaborador para empresas que podem analisar dados da força de trabalho para otimizar estratégias*

Benefícios

As soluções SAP combinam expertise global e do setor com os principais facilitadores de RH necessários para maximizar o envolvimento dos colaboradores e obter melhores resultados empresariais. As organizações se beneficiam de:

  • Suporte global a compliance e processos
  • Operações de RH eficazes
  • Maior prontidão da força de trabalho
  • Melhor alinhamento das estratégias de RH com as estratégias da empresa
  • Suporte maximizado ao modo como o pessoal trabalha

Porque escolher a solução STRONG IT?

A STRONG IT oferece soluções exclusivas que garantem uma solução integrada que disponibiliza informações estratégica e diferenciadas.

*SAP Performance Benchmarking

Alcance melhores resultados nos negócios capacitando, engajando e desenvolvendo totalmente seus talentos com o software de gestão de capital humano (HCM) da SAP SuccessFactors. Conheça as necessidades da sua força de trabalho multigeração, global e cada vez mais temporária, crie um ambiente de trabalho que dê suporte a níveis variados de experiência e uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo.

 

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