Como contratar o melhor parceiro SAP SuccessFactors para sua empresa

O departamento de Recursos Humanos é fundamental para qualquer organização, pois é responsável pela gestão e combinação de talentos para atingir as metas de negócios. Existem muitas soluções de tecnologia para a gestão de RH, mas uma que se destaca é a SAP SuccessFactors.

Essa solução atua nos principais processos de gerenciamento de capital humano, ajudando as empresas a extraírem o melhor de sua equipe. Como exemplo destes processos temos: recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, entre outros. Considerando os recursos e a imagem conceituada desta plataforma, pode ser tentador escolher direto a solução SAP SuccessFactors. No entanto, uma etapa prévia à implantação propriamente dita é a seleção do parceiro SAP SuccessFactors certo. 

O parceiro SAP SuccessFactors é um grande fator de sucesso para implantação.

Há vários aspectos que você precisa considerar ao selecionar um parceiro SAP SuccessFactors para o seu negócio. Listamos abaixo os pontos principais que devem contar em sua escolha:  

Experiência de implantação semelhante: nos negócios, a experiência é tudo. Isso não é diferente em sua pesquisa por um parceiro SAP SuccessFactors. O ideal é selecionar um parceiro que tenha sólida experiência na implementação do tipo de projeto ou módulo que você deseja em sua empresa. Desta forma, este parceiro entenderá os vários desafios e gargalos que podem ser encontrados no processo de implantação.

Referência de clientes: uma recomendação de um cliente deve sempre ser considerada quando você estiver procurando um parceiro SAP SuccessFactors. Assim é possível reduzir o risco de um possível atrito entre as partes. 

Tamanho da empresa: o tamanho da sua empresa, da equipe e a estrutura da área de RH devem ser considerados quando você estiver procurando por um parceiro. Uma empresa muito grande pode gerar demandas que podem não ser compreendidas por um parceiro acostumado a lidar com estruturas menores e mais simplificadas, e isso pode custar caro. 

Experiência técnica: você definitivamente não quer um parceiro que não possua o conhecimento técnico e as habilidades certas. Portanto, é essencial que você tenha um parceiro com sólida experiência técnica na implantação de soluções precisas para o seu negócio.

Custo: o custo de implantação é um fator-chave na escolha de um parceiro SAP SuccessFactors. No entanto, é importante que você não comprometa o desempenho por causa de uma redução de custos.

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