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Aplicação de testes em recrutamento e seleção

Aplicar testes em recrutamento e seleção pode ser um ótimo começo para acertar na escolha do candidato para uma vaga em sua empresa. Estes testes permitem conhecer ou confirmar as habilidades e as competências do candidato e seus traços de personalidade e comportamento. Além disso, permitem que o recrutador descubra se o candidato possui (ou…
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A abordagem STRONG para a melhoria de processos

A melhoria contínua dos processos de negócio é um elemento chave para a competitividade e lucratividade sustentável de uma empresa. No entanto, para chegar a esse estágio é preciso percorrer um caminho árduo e pontuado de armadilhas, que podem levar a um dispêndio de tempo e recursos valiosos. Para garantir o sucesso em sua busca…
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Os impactos da gestão de processos na implantação de sistemas

Quando planejam a implantação de um novo sistema de gestão, as empresas precisam cuidar de inúmeros detalhes. Da definição dos requisitos que precisam ser atendidos à escolha do parceiro de implantação, muitas horas são gastas e grande número de profissionais são envolvidos. No entanto, todo esse planejamento não é suficiente para garantir o sucesso de…
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Como a gestão de processos de RH aumenta a produtividade

Com o aumento da competitividade dos negócios, o RH vem ganhando destaque e deixando de ser visto como apenas uma área que se concentra em atividades operacionais como folha de pagamento, mas sim como um elemento estratégico dentro da organização. Nas empresas mais avançadas, essa transição foi alcançada e o RH agora é visto como…
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